Rechtsfragen der Ausgleichsquittung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Rechtsfragen der Ausgleichsquittung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Die Ausgleichsquittung ist neben den Ausschlussfristen in den Tarifverträgen ein taugliches Mittel, die Rechtsbeziehungen abzuschliessen. Dies kann aber nicht nur durch eine einseitige Erklärung des Arbeitnehmers geschehen.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Der Betrieb (1981; Nr 18)
VerfasserIn:	Schulte, Wolf Dieter
Ort / Verlag / Datum:	01.05.1981
Erscheinungsjahr:	1981
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.13 Kündigung 331.13 Entlassung 331.116 Arbeitsverhältnisse
Region:	BRD
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