Rechtsmissbräuchliches Verlangen von Urlaub
Unter bestimmten Umständen kann das Verlangen des Arbeitnehmers auf Urlaubsgewährung rechtsmissbräuchlich sein. Dies gilt insbesondere, wenn der Arbeitnehmer z. B. während eines ganzen Jahres keine Arbeitsleistung erbracht hat.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Handelsblatt (1981)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 18.03.1981 |
| Erscheinungsjahr: | 1981 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.817(094.5) Urlaubsgesetzgebung
34.038 Rechtsprechung |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 0 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Urlaub und Rechtsmissbrauch - Fehlentwicklung der Rechtsprechung : BAG v.28.1.1982 
Betriebsübergang und Rechtsmissbrauch