Rechtsmissbräuchliches Verlangen von Urlaub

Rechtsmissbräuchliches Verlangen von Urlaub

Unter bestimmten Umständen kann das Verlangen des Arbeitnehmers auf Urlaubsgewährung rechtsmissbräuchlich sein. Dies gilt insbesondere, wenn der Arbeitnehmer z. B. während eines ganzen Jahres keine Arbeitsleistung erbracht hat.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Handelsblatt (1981)
Ort / Verlag / Datum:	18.03.1981
Erscheinungsjahr:	1981
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.817(094.5) Urlaubsgesetzgebung 34.038 Rechtsprechung
Region:	BRD
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Anmerkungen:	Level: 0 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant)
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Beschreibung
Zusammenfassung:	Unter bestimmten Umständen kann das Verlangen des Arbeitnehmers auf Urlaubsgewährung rechtsmissbräuchlich sein. Dies gilt insbesondere, wenn der Arbeitnehmer z. B. während eines ganzen Jahres keine Arbeitsleistung erbracht hat.
Zugangseinschränkungen:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Medientyp:	Analog
Datenträger:	Analog