Keine unterschiedliche Weihnachtsgratifikation für Angestellte und Arbeiter
Wenn der Grund einer Ungleichbehandlung nicht ohne weiteres erkennbar ist, muss der Arbeitgeber ihn spätestens dann offenlegen, wenn ein von der Vergünstigung ausgeschlossener Arbeitnehmer Gleichbehandlung verlangt.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Neue juristische Wochenschrift (1980; Nr 43)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 22.10.1980 |
| Erscheinungsjahr: | 1980 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 342.722 Gleichheit: Grundrechte
34.038 Rechtsprechung 331.2 Löhne 331.2 Gehälter |
| Region: | BRD
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 0 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
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Weihnachtsgratifikation: Ungleichbehandlung von Angestellten und Arbeitern : Bundesarbeitsgericht v.25.1.1984 
Weihnachtsgratifikationen : und andere Sonderzuwendunghen des Betriebes ; Hinweise auf ihre sozial- und volkswirtschaftliche, arbeits- und steuerrechtlich richtige Gestaltung