Die rechtliche Bewertung überlanger Kündigungsfristen
Die durch die Rechtsprechung vorgenommen zunehmende Verschärfung der Anforderungen an die Wirksamkeit nachvertraglicher Wettbewerbsvereinbarungen hat in jüngerer Zeit verschiedentlich in der Praxis zur Vereinbarung von Kündigungsfristen geführt, die bis zu 24 Monaten ausmachen.
Gespeichert in:
Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1980)
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VerfasserIn: |
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Ort / Verlag / Datum: | 30.10.1980 |
Erscheinungsjahr: | 1980 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Kündigung
331.77(094.5) Angestelltengesetz |
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