Die Urlaubsentschädigung bei ungerechtfertigter Entlassung oder zeitwidriger Kündigung

Die Urlaubsentschädigung bei ungerechtfertigter Entlassung oder zeitwidriger Kündigung

Aus 9 UrlG allein kann ein Arbeitnehmer nur dann einen Anspruch ableiten, wenn das Arbeitsverhältnis nach Entstehung des Urlaubsanspruches endet.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	ARD Betriebsdienst (1980; Nr 3249)
Ort / Verlag / Datum:	16.09.1980
Erscheinungsjahr:	1980
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.225 Urlaubsentgelt 34.038 Rechtsprechung 331.817(094.5) Urlaubsgesetzgebung
Region:	Österreich
Zugänglichkeit:	Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Exemplare / Bindeeinheiten

SOWIDOK

Signatur 2	Verfügbarkeit	Bestellen
Dokument Nr. A-042377	Verfügbar	Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage