Methodischer Aufbau von Abfindungsregelungen bei der Aufstellung von Sozialplänen

Methodischer Aufbau von Abfindungsregelungen bei der Aufstellung von Sozialplänen

Kritisiert die bisherige Praxis der Abfindungsregelungen, die demjenigen Mitarbeiterkreis die höchsten Abfindungen zukommen lässt, für den aufgrund langer Betriebszugehörigkeit das Rentenalter in greifbare Nähe gerückt ist.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Personal (1980; Nr 6)
VerfasserIn:	Hesse, Jörg
Ort / Verlag / Datum:	01.09.1980
Erscheinungsjahr:	1980
Sprache:	Deutsch
Klassifikation:	331.17 Sozialleistungen, betriebliche 331.13 Kündigung 331.15 Betriebsverfassung
Region:	BRD
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