Gleichbehandlung bei Anrechnung von Unfallrenten in Ruhegeldordnungen
Es liegt kein sachlicher Grund vor, einem Arbeitnehmer allein deshalb einen Teil der erdienten betrieblichen Altersversorgung vorzuenthalten, weil er wegen eines Berufsunfalls eine Unfallrente bezieht.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1980)
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 10.09.1980 |
| Erscheinungsjahr: | 1980 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 342.722 Gleichheit: Grundrechte
331.171 Altersversorgung, betriebliche 34.038 Rechtsprechung 368.381 Unfallversicherung (SV) |
| Region: | BRD
|
| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
| Anmerkungen: | Level: 0 (Bewertung des Dokuments nach SOWIDOK-internen Kriterien: von 1 = sehr relevant, bis 5 = kaum relevant) |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Exemplare / Bindeeinheiten
SOWIDOK
| Signatur 2 | Verfügbarkeit | Bestellen |
|---|---|---|
| Dokument Nr. A-040376 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |
Zur Anrechnung von Unfallrenten auf betriebliche Ruhegeldleistungen 
Grundprobleme betrieblicher Ruhegeldordnungen aus arbeitsrechtlicher Sicht