Gerichtsbarkeit und Prozessrecht. Beurteilungsspielraum der Revisionsinstanz für soziale Auswahl bei Kündigung : Bundesarbeitsgericht

Dem Landesarbeitsgericht steht bei der Entscheidung, ob der Arbeitgeber bei der Auswahl des gekündigten Arbeitnehmers soziale Gesichtspunkte ausreichend berücksichtigt hat, ein in der Revisionsinstanz nur beschränkt nachprüfbarer Beurteilungsspielraum zu.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebsberater (1980)
Ort / Verlag / Datum:10.08.1980
Erscheinungsjahr:1980
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung
331.135 Kündigungsschutz
347.955 Rechtsmittel
347.9 Prozessverfahren
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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