Gerichtsbarkeit und Prozessrecht. Beurteilungsspielraum der Revisionsinstanz für soziale Auswahl bei Kündigung : Bundesarbeitsgericht
Dem Landesarbeitsgericht steht bei der Entscheidung, ob der Arbeitgeber bei der Auswahl des gekündigten Arbeitnehmers soziale Gesichtspunkte ausreichend berücksichtigt hat, ein in der Revisionsinstanz nur beschränkt nachprüfbarer Beurteilungsspielraum zu.
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Veröffentlicht in: | Betriebsberater (1980)
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Ort / Verlag / Datum: | 10.08.1980 |
Erscheinungsjahr: | 1980 |
Sprache: | Deutsch |
Klassifikation: | 331.13 Kündigung
331.135 Kündigungsschutz 347.955 Rechtsmittel 347.9 Prozessverfahren 34.038 Rechtsprechung |
Region: | BRD
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Dokument Nr. A-039250 | Verfügbar | Benutzung vor Ort auf Anfrage - siehe Bibliothekshomepage |