Anforderungen an betriebsbedingte Kündigung

Im Rechtsstreit über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung im Sinne des 1 Abs.2 KSchG hat das Gericht voll nachzuprüfen, ob die vom Arbeitgeber behaupteten inner-oder ausserbetrieblichen Gründe für die Kündigung vorliegen und ob sie sich im betrieblichen Bereich auswirken.

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Betriebsberater (1980)
Ort / Verlag / Datum:30.07.1980
Erscheinungsjahr:1980
Sprache:Deutsch
Klassifikation:331.13 Kündigung
331.135 Kündigungsschutz
347.9 Prozessverfahren
34.038 Rechtsprechung
Region:BRD
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