Missbilligung als Betriebsbusse
Eine nicht an das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats gebundene Abmahnung des Arbeitgebers darf keinen über den Warnzweck hinausgehenden Sanktionscharakter haben.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Recht der Arbeit (1980; Nr 2)
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|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | 03.1980 |
| Erscheinungsjahr: | 1980 |
| Sprache: | Deutsch |
| Klassifikation: | 331.148 Disziplinarmittel: Arbeitnehmer
347.991 Höchstgerichte 331.15 Mitbestimmung 34.038 Rechtsprechung |
| Region: | Deutschland
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| Zugänglichkeit: | Medien der SOWIDOK sind nur vor Ort in der AK Bibliothek Wien zugänglich Zugang erfordert Voranmeldung (siehe Bibliothekshomepage) Vervielfältigung nur unter den geltenden gesetzlichen Bestimmungen möglich |
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Betriebsbussen : ihre Voraussetzungen und Grenzen 
Deutliche Missbilligung