Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung von Arbeit durch individuelle Aushandlungen : ein Forschungsprogramm der Angewandten Psychologie

Mitarbeiterorientierte Flexibilisierung von Arbeit durch individuelle Aushandlungen : ein Forschungsprogramm der Angewandten Psychologie

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in: Beiträge zur Arbeitspsychologie (13)
VerfasserIn: Hornung, Severin
Glaser, Jürgen
Rousseau, Denise M.
Verlag: Pabst Science Publishers
Ort / Verlag / Datum:Lengerich : Pabst Science Publishers, [2019]
Erscheinungsjahr:2019
Sprache:Deutsch
Serie:Beiträge zur Arbeitspsychologie 13
Schlagworte:
Unternehmen Arbeitsflexibilisierung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arbeitsbedingungen Individualabrede Arbeitszufriedenheit Arbeitspsychologie
Klassifikation:658.3 Personalmanagement (Human Resource Management)
150
658.312
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:145 Seiten; 24 cm x 17 cm
Anmerkungen:Literaturverzeichnis: Seite 121-140
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