Handbook of research methods in diversity management, equality and inclusion at work

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Bibliographische Detailangaben
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HerausgeberIn:	Booysen, Lize A. E. Bendl, Regine Pringle, Judith K.
Ort / Verlag / Datum:	Cheltenahm, UK, Northampton, MA, USA : Edward Elgar Publishing, [2018]
Erscheinungsjahr:	2018
Sprache:	Englisch
Diversity Management Inklusion, Soziologie Gleichberechtigung Organisationspsychologie
Klassifikation:	658.3 Personalmanagement (Human Resource Management) 658.3008
Beschreibung:	xviii, 542 Seiten; Diagramme; 24 cm
Anmerkungen:	Enthält Literaturangaben
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