Dialoge verändern : partizipative Arbeitsgestaltung – Voraussetzungen, Methoden und Erfahrungen für eine zukunftsfähige Arbeitsforschung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
HerausgeberIn: Arbeit und Wissenschaft e.V.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Ort / Verlag / Datum:Wiesbaden : Springer Gabler, [2019]
Erscheinungsjahr:2019
Ausgabe:Nachdruck 2019
Sprache:Deutsch
Serie:Edition KWV
Schlagworte:
Klassifikation:658.3 Personalmanagement (Human Resource Management)
331.0943
Online-Zugang:[Keine Angabe]
Inhaltsverzeichnis
Inhaltstext
Beschreibung:181 Seiten; Illustrationen; 24 cm x 16.8 cm, 319 g
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