Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen : eine Ursachenanalyse

Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen : eine Ursachenanalyse

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
VerfasserIn: Kaup, Julia
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Ort / Verlag / Datum:Wiesbaden : Springer Gabler, 2015
Erscheinungsjahr:2015
Sprache:Deutsch
Serie:Wirtschaft – Organisation – Personal
Research
Schlagworte:
Weibliche Führungskraft Chancengleichheit Führungskraft Frau Unterrepräsentation
Weibliche Führungskraft Chancengleichheit
Klassifikation:658.3 Personalmanagement, Human Resource Management
658.40082
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Inhaltstext
Beschreibung:XVI, 114 S.; graph. Darst.; 21 cm
Anmerkungen:Literaturverz. S. [103] - 114
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Beschreibung
ISBN:9783658106959
3658106956
9783658106966
AC Nummer:AC12628041
Hierarchiestufe:Monografie
Erscheinungsform:Buch
Inhalt:Text
Medientyp:Analog
Datenträger:Analog

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