Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen : eine Ursachenanalyse
Gespeichert in:
| VerfasserIn: |
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| Verlag: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Wiesbaden : Springer Gabler, 2015 |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Sprache: | Deutsch |
| Serie: | Wirtschaft – Organisation – Personal
Research |
| Schlagworte: | |
| Klassifikation: | 658.3 Personalmanagement, Human Resource Management
658.40082 |
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis Inhaltstext |
| Beschreibung: | XVI, 114 S.; graph. Darst.; 21 cm |
| Anmerkungen: | Literaturverz. S. [103] - 114 |
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