Is it sex or personality? : the impact of sex-stereotypes on discrimination in applicant selection

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Veröffentlicht in:	Arbeitspapier / Institut für Volkswirtschaftslehre, Johannes-Kepler-Universität Linz : = Working paper / Institut für Volkswirtschaftslehre, Johannes-Kepler-Universität Linz (200011)
VerfasserIn:	Weichselbaumer, Doris
Ort / Verlag / Datum:	Linz, 2000
Erscheinungsjahr:	2000
Sprache:	Englisch
Andere Ausgabe(n):	Ersch. in: Eastern economic journal ; 30.2004,2. - S. 159 - 186
Serie:	Working paper / Institut für Volkswirtschaftslehre, Johannes-Kepler-Universität Linz 0011
Österreich Frau, Diskriminierung Arbeitsmarktsegmentierung Persönlichkeitsfaktor Geschlechtsunterschied Arbeitsmarkt Geschlecht Diskriminierung
Online-Zugang:	Volltext
Beschreibung:	40 S.; Ill.; 30 cm
Anmerkungen:	Literaturverz. 33 - 35
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