Intimität in organisationalen Beziehungen : theoretische Grundlagen, Entstehung und Wirkungen

Intimität in organisationalen Beziehungen : theoretische Grundlagen, Entstehung und Wirkungen

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Bibliographische Detailangaben
Schlagworte:
Veröffentlicht in:	Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen (4)
VerfasserIn:	Godersky, Carla
Ort / Verlag / Datum:	Frankfurt am Main, Wien [u.a.] : Lang, 2000
Erscheinungsjahr:	2000
Sprache:	Deutsch
Serie:	Schriften des Instituts für Unternehmensführung der Georg-August-Universität Göttingen 4
Zwischenmenschliche Beziehung Organisation Unternehmen Informelle Organisation Arbeitsleistung Wirtschaft Verwaltung Organisationen Personalwesen Beziehungen, soziale Arbeitsmotivation Konflikte Streß Verhaltensforschung Arbeitssoziologie
Online-Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:	261 S.; Ill.; 21 cm
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