Unzufriedene ArbeitnehmerInnen : Ursachen und Reaktionen ; eine interdisziplinäre Modifizierung, Erweiterung und empirische Überprüfung des Exit-Voice-Ansatzes von Hirschman

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Bibliographische Detailangaben
Schlagworte:
VerfasserIn:	Wehling, Jutta
Ort / Verlag / Datum:	Göttingen : Cuvillier, 1994
Erscheinungsjahr:	1994
Sprache:	Deutsch
Arbeitszufriedenheit Abwanderung-Widerspruch-Theorie Arbeitsmotivation Arbeitsfreude
Klassifikation:	302.35
Beschreibung:	281 S.; graph. Darst.
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