Zur Logik des Handelns in betrieblichen Arbeitsgruppen : Möglichkeiten und Grenzen einer Rational-Choice-Theorie der Anreizsysteme bei Gruppenarbeit

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in: Neue Informationstechnologien und flexible Arbeitssysteme (6)
VerfasserIn: Wilkesmann, Uwe
Ort / Verlag / Datum:Opladen : Leske + Budrich, 1994
Erscheinungsjahr:1994
Sprache:Deutsch
Serie:Neue Informationstechnologien und flexible Arbeitssysteme 6
Schlagworte:
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:239 S.; graph. Darst.; 21 cm
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