Gestaltungsmöglichkeiten für ein mitarbeiterorientiertes Innovationsmanagement : empirische Analyse der Bedingungen freiwilliger Neuerungsbeiträge in Industriebetrieben mit mehr als tausend Mitarbeitern
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Europäische Hochschulschriften : = Publications universitaires européennes = European university studies : Reihe 5 : Volks- und Betriebswirtschaft = Série 5, Sciences économiques = Series 5, Economics and management
(1321)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Frankfurt am Main, Wien [u.a.] : Lang, 1992 |
| Erscheinungsjahr: | 1992 |
| Sprache: | Deutsch |
| Serie: | Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft
1321 |
| Schlagworte: | |
| Beschreibung: | 262, XLVIII S.; 21 cm |
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| ISBN: | 3631451857 |
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| AC Nummer: | AC00558690 |
| Hierarchiestufe: | Monografie |
| Erscheinungsform: | Buch |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Analog |
| Datenträger: | Analog |
Die Neugestaltung der Arbeitszeit als Gegenstand des betrieblichen Innovationsmanagements