Grenzen und Möglichkeiten einer beschäftigungsorientierten betrieblichen Interessenvertretung : Ergebnisse u. Schlussfolgerungen aus betriebl. Fallstudien in d. Automobilindustrie
Gespeichert in:
| VerfasserIn: |
|
|---|---|
| Ort / Verlag / Datum: | München : Minerva-Publikation, 1987 |
| Erscheinungsjahr: | 1987 |
| Sprache: | Deutsch |
| Serie: | Minerva-Fachserie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
|
| Schlagworte: | |
| Klassifikation: | 331.8 Gewerkschaften, Sozialpartnerschaft, Arbeiterbewegung
|
| Online-Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
| Beschreibung: | VIII, 257 S. |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Die Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Festsetzung von Vorgabezeiten : Arbeitsrecht für Betriebspraktiker 
Humanisierungsprojekte und Interessenvertretung : Informationen und Hinweise (Handlungsanweisungen) für betriebliche und gewerkschaftliche Interessenvertreter zur Durchführung und Kontrolle von Projekten im Rahmen des "Aktionsprogramms Forschung zur Humanisierung des Arbeitslebens" der Bundesregierung