Two-tier compensation structures : their impact on unions employers and employees

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Bibliographische Detailangaben
VerfasserIn: Martin, James E.
Ort / Verlag / Datum:Kalamazoo, Mich. : Upjohn Inst. for Employment Research, 1990
Erscheinungsjahr:1990
Sprache:Englisch
Schlagworte:
Online-Zugang:Inhaltsverzeichnis
Beschreibung:X, 252 S.
Anmerkungen:Literaturverz. S. 237 - 246
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