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Margit Osterloh

Margit Osterloh (2017) mini|hochkant|Margit Osterloh (2017) Margit Agnes Osterloh (* 23. Juli 1943 in Brandenburg an der Havel) ist eine deutsche Ökonomin. Veröffentlicht in Wikipedia
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    Handlungsspielräume und Informationsverarbeitung

    Handlungsspielräume und Informationsverarbeitung

    Band 37 aus: Schriften zur Arbeitspsychologie
    Beteiligte: Osterloh, Margit
    Veröffentlicht: 1983
    Verlag: Huber
    Buch Analog
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  2. 2
    Interpretative Organisations- und Mitbestimmungsforschung

    Interpretative Organisations- und Mitbestimmungsforschung

    Band N.F.89 aus: Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
    Beteiligte: Osterloh, Margit
    Veröffentlicht: 1993
    Verlag: Schäffer-Poeschel
    Links: Inhaltsverzeichnis
    Buch Analog
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  3. 3
    Der Anstieg der Management-Vergütung : Markt oder Macht?

    Der Anstieg der Management-Vergütung : Markt oder Macht?

    Links: Inhaltsverzeichnis
    Buch Analog
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  4. 4
    Motivation - der zwiespältige Produktionsfaktor : Hohe Bedeutung der Mitarbeiteridentifikation mit dem Unternehmen

    Motivation - der zwiespältige Produktionsfaktor : Hohe Bedeutung der Mitarbeiteridentifikation mit dem Unternehmen

    In: Neue Zürcher Zeitung
    Beteiligte: Frey, Bruno S.; Osterloh, Margit
    Veröffentlicht: 29.03.1997
    Unselbständig erschienen Analog
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  5. 5
    Informatikerinnen im Korsett von Vorurteilen : Hürden für Frauen in technischen Berufen / Verzerrte Wahrnehmung - brachliegende Fähigkeiten

    Informatikerinnen im Korsett von Vorurteilen : Hürden für Frauen in technischen Berufen / Verzerrte Wahrnehmung - brachliegende Fähigkeiten

    In: Neue Zürcher Zeitung
    Beteiligte: Osterloh, Margit; Gerhard, Birgit
    Veröffentlicht: 09.03.1993
    Unselbständig erschienen Analog
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  6. 6
    Business Reengineering: neuer Wein in alten Schläuchen? : Abkehr von der Arbeitsteilung / Anknüpfen an bekannte Konzepte / Drei neu Ideen / Vier gravierende Probleme

    Business Reengineering: neuer Wein in alten Schläuchen? : Abkehr von der Arbeitsteilung / Anknüpfen an bekannte Konzepte / Drei neu Ideen / Vier gravierende Probleme

    In: Management Zs IO
    Beteiligte: Osterloh, Margit; Frost, Jetta
    Veröffentlicht: 09.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  7. 7
    Tendenzen im Management der industriellen Produktion : Darstellung der wichtigsten Ansatzpunkte

    Tendenzen im Management der industriellen Produktion : Darstellung der wichtigsten Ansatzpunkte

    In: Neue Zürcher Zeitung
    Beteiligte: Osterloh, Margit
    Veröffentlicht: 05.10.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  8. 8
    Weiblicher Führungsnachwuchs: Einbruch in den Herrenclub? (I) : Allen Forderungen nach beruflicher Gleichstellung zum Trotz: Frauen sind seit Jahrzehnten im mittleren und oberen Management in der Minderheit - auch zum Schaden der Unternehmen. Im ersten Teil der zweiteiligen Aufsatzreihe ist den Ursachen für die Unterrepräsentanz von Führungsfrauen in der Wirtschaft nachzugehen. Wie es Unternehmen gelingen kann, die ungenutzten Humanressourcen von Frauen zu nutzen, wird in einem zweiten Teil aufgezeigt

    Weiblicher Führungsnachwuchs: Einbruch in den Herrenclub? (I) : Allen Forderungen nach beruflicher Gleichstellung zum Trotz: Frauen sind seit Jahrzehnten im mittleren und oberen Ma...

    In: Management Zs IO
    Beteiligte: Osterloh, Margit; Wübker, Sigrid
    Veröffentlicht: 10.1995
    Unselbständig erschienen Analog
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  9. 9
    Industriesoziologische Vision ohne Bezug zur Managementlehre?

    Industriesoziologische Vision ohne Bezug zur Managementlehre?

    In: Die Betriebswirtschaft DBW
    Beteiligte: Osterloh, Margit
    Veröffentlicht: 09.1986
    Unselbständig erschienen Analog
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  10. 10
    Konzepte der Wirtschafts-und Unternehmensethik : Das Beispiel der Brent Spar

    Konzepte der Wirtschafts-und Unternehmensethik : Das Beispiel der Brent Spar

    In: Die Unternehmung
    Beteiligte: Osterloh, Margit; Tiemann, Regine
    Veröffentlicht: 11.1995
    Unselbständig erschienen Analog
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