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Erwerbsformen im Wandel: Integration oder Ausgrenzung durch atypische Beschäftigung ; Berlin und die Bundesrepublik Deutschland im Vergleich

Involved: Oschmiansky, Heidi; Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

Year: 2003

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Personalbewegungen und Fachkräfterekrutierung: Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2005

Involved: Bellmann, Lutz; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB); Bilger, Frauke; Dahms, Vera; Fischer, Gabriele; Frei, Marek; Wahse, Jürgen

Year: 2006

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Interne und externe Flexibilität: eine Analyse von Personalanpassungsformen anhand des IAB-Betriebspanels 2007

Involved: Dütsch, Matthias; Universität Bamberg, Fak. Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Professur für Arbeitswissenschaft

Year: 2010

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IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der neunten Welle 2004. T. 2, Personalpolitik, betriebliche Flexibilität, betriebliche Arbeitszeiten, ältere Arbeitnehmer

Involved: Bellmann, Lutz; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB); Wahse, Jürgen

Year: 2005

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Arbeitsqualität von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten: Beschäftigungsregime im Vergleich

Involved: Fritz, Martin; GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften

Year: 2015

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Die Wirksamkeit von Arbeitsbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Erwerb: Teil I, Arbeitszeit und Arbeitsort

Involved: Dörfler, Sonja; Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien

Year: 2004

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Anreize für ausgehandelte betriebliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Involved: Seifert, Achim; Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Universität Jena

Year: 2017

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Das Working-Poor-Problem in Deutschland: empirische Analysen zu den Ursachen von Armut trotz Erwerbstätigkeit

Involved: Hellmuth, Leonie; Universität Stuttgart, Fak. 10 Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Institut für Sozialwissenschaften

Year: 2010

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Wie prekär sind atypische Beschäftigungsverhältnisse? Eine empirische Analyse ; 4. IWH-IAB Workshop zur Arbeitsmarktpolitik

Involved: Bremer, Wolfram; Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung

Year: 2007

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Prekäre Beschäftigung: Expertise für die SPD-Landtagsfraktion NRW

Involved: Weihkopf, Claudia; Universität Duisburg-Essen Campus Duisburg, Fak. für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ); Mesaros, Leila

Year: 2009

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Work-Life-Balance: neue Aufgaben für eine zukunftsorientierte Personalpolitik ; Weiterbildungsmodul für Führungskräfte zum Thema "Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit"...

Involved: Vaskovics, Laszlo A.; Staatsinstitut für Familienforschung an der Universität Bamberg (ifb); Schmidt, Jan

Year: 2004

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Die soziale Sicherung von (a-)typisch Beschäftigten im europäischen Vergleich

Involved: Schulze Buschoff, Karin; Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

Year: 2007

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IAB-Betriebspanel Ost: Ergebnisse der achten Welle 2003. T. 2, Personalpolitik, Betriebliche Flexibilität, Weiterbildung

Involved: Bellmann, Lutz; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB); Wahse, Jürgen

Year: 2004

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Die Vielfalt der Work-Life-Balance: aktive Väter - Men Studies ; teilzeitarbeitende Führungskräfte ; Vereinbarkeit von Studium & Familie

Involved: Vedder, Günther

Year: 2008

Publisher: Hampp (München)

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Immer häufiger einfach und mehrfach atypisch beschäftigt? Wirtschaftskrise und Arbeitsmarktflexibilisierung in Österreich

Involved: Teitzer, Roland

Year: 2014

Published in: SWS-Rundschau

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Übergänge am Arbeitsmarkt und Qualität von Beschäftigung

Year: 2012

Published in: IAB-Bibliothek

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Konzentriert sich die steigende Niedriglohnbeschäftigung in Deutschland auf atypisch Beschäftigte?

Involved: Kalina, Thorsten

Year: 2008

Published in: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung

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Tatsächliche und wahrgenommene Risiken atypischer Beschäftigungsverhältnisse

Involved: Giesecke, Johannes; Deutsche Gesellschaft für Soziologie (DGS); Rehberg, Karl-Siegbert

Year: 2008

Published in: Die Natur der Gesellschaft: Verhandlungen des 33. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Kassel 2006. Teilbd. 1 u. 2

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Dynamik der Arbeitszeitstruktur: welche Rolle spielt der Strukturwandel?

Involved: Wolf, Elke; Zentrum für Umfragen, Methoden und Analysen -ZUMA-

Year: 1999

Published in: ZUMA-Nachrichten Spezial

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Flexibilisierung des Arbeitsmarkts durch Recht? Beschäftigungswirksame und sozialverträgliche Regulierung von Teilzeitarbeit, Überstunden und Kurzarbeit

Involved: Schmid, Günther

Year: 1986

Published in: Aus Politik und Zeitgeschichte : Beilage zur Wochenzeitung Das Parlament

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