Suchergebnisse - Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung

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    Erste Erfahrungen mit der französischen Sozialbilanz : Das Sozialbilanzgesetz: Zielsetzung und Inhalt. Das empirische Feld. Darbietung der Sozialbilanzen. Analyse der Betriebsratsstellungnahmen. Die Reaktion der Presse. Die französische Sozialbilanz: Ein Modell für Deutschland?

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  2. 2
    Wandel im Führungsstil amerikanischer Unternehmen

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  3. 3
    Marketingstrategien amerikanischer, japanischer und deutscher Unternehmungen der Unterhaltungselektronik dargestellt an drei repräsentativen Beispielen

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  4. 4
    Zum Geschäft mit Bestecken und Verkaufsautomaten in Japan, USA und der Bundesrepublik Deutschland

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  5. 5
    Internationale Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in Japan, USA und der Bundesrepublik Deutschland

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  6. 6
    Marktstrategien im Anlagenbau in Japan, USA und der Bundesrepublik Deutschland

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  7. 7
    Evolution und Management

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  8. 8
    Unternehmenskrisen - Ursachen, Frühwarnung, Bewaltigung

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  9. 9
    Mitbestimmung in Unternehmen und Betrieb : WSI-Projektgruppe

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  10. 10
    Gestaltungsmöglichkeiten der Zusammenarbeit von Unternehmensleitung und Betriebsrat

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  11. 11
    Ausschüttungspolitik deutscher Konzerne : Eine empirische Untersuchung zum Ausschüttungsverhalten deutscher Konzernobergesellschaften

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  12. 12
    Qualitative Personalplanung

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  13. 13
    Betriebswirtschaftslehre und die Diskussion um die Mitbestimmung : Probleme einer betriebswirtschaftlichen Theorie d. mitbestimmten Unternehmung

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  14. 14
    Industriefinanzierung und Wertpapiermarkt

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  15. 15
    Organisationstheoretische Entwicklungen und ihre Bedeutung für das Personalwesen

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  16. 16
    Strukturelle Probleme des Weltstahlmarktes in ihrer einzel-u. gesamtwirtschaftlichen Bedeutung für die deutsche Stahlindustrie

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  17. 17
    Die Planung von Bereichszielen bei öffentlichen Verwaltungen unter spezieller Berücksichtigung der Kommunalverwaltung

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  18. 18
    Betriebswirtschaftslehre der Hochschule

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  19. 19
    Arbeitsorientierte Rationalität und Arbeitnehmerinteressen : Zum Stand der Auseinandersetzung über die Arbeitsorientierte Einzelwirtschaftslehre (AOEWL)

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  20. 20
    Grundsätzliche Betrachtungen zu einem integrierten Führungsmodell

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