Suchergebnisse - Management

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  1. 2461
    Firmenübernahme-Spezialist mit Prinzipien

    Firmenübernahme-Spezialist mit Prinzipien

    In: Management Zs IO CH ZS S A 8-A 13
    Beteiligte: Bodner, Virginia
    Veröffentlicht: 06.1988
    Unselbständig erschienen Interview Analog
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  2. 2462
    Fundamente einer fruchtbaren Zusammenarbeit im Betrieb : = Causes of industrial peace under collective bargaining

    Fundamente einer fruchtbaren Zusammenarbeit im Betrieb : = Causes of industrial peace under collective bargaining

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  3. 2463
    International handbook of participation in organizations : for the study of organizational democracy, co-operation, and self-management

    International handbook of participation in organizations : for the study of organizational democracy, co-operation, and self-management : 1 : Organizational democracy: Taking stock...

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  4. 2464
    International handbook of participation in organizations : for the study of organizational democracy, co-operation, and self-management

    International handbook of participation in organizations : for the study of organizational democracy, co-operation, and self-management : 2 : Ownership and participation / ed. by R...

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  5. 2465
    International handbook of participation in organizations : for the study of organizational democracy, co-operation, and self-management

    International handbook of participation in organizations : for the study of organizational democracy, co-operation, and self-management : 3 : The challenge of new technology and ma...

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  6. 2466
    Menschen, Güter, Kapital

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  7. 2467
    Die Schwerindustrie in der Sowjetunion : Entwicklung und Probleme

    Die Schwerindustrie in der Sowjetunion : Entwicklung und Probleme

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  8. 2468
    Volkswirtschaft im Alltag

    Volkswirtschaft im Alltag

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  9. 2469
    Die dynamischen Kräfte industrieller Führung

    Die dynamischen Kräfte industrieller Führung

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  10. 2470
    Die grossen 500 : Deutschlands führende Unternehmen u. ihr Management ; Sonderteil die grössten Banken und Versicherungen

    Die grossen 500 : Deutschlands führende Unternehmen u. ihr Management ; Sonderteil die grössten Banken und Versicherungen : 1 : A - M

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  11. 2471
    Die grossen 500 : Deutschlands führende Unternehmen u. ihr Management ; Sonderteil die grössten Banken und Versicherungen

    Die grossen 500 : Deutschlands führende Unternehmen u. ihr Management ; Sonderteil die grössten Banken und Versicherungen : 2 : N - Z

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  12. 2472
    Strategic partners for high performance : labor, operations, hr [human resources, operations management, and organized labor]

    Strategic partners for high performance : labor, operations, hr [human resources, operations management, and organized labor] : 2 : People, partnership, and profits : the new labor...

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  13. 2473
    Strategic partners for high performance : labor, operations, hr [human resources, operations management, and organized labor]

    Strategic partners for high performance : labor, operations, hr [human resources, operations management, and organized labor] : 1 : The partnership paradigm for competitive advanta...

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  14. 2474
    Strategic partners for high performance : labor, operations, hr [human resources, operations management, and organized labor]

    Strategic partners for high performance : labor, operations, hr [human resources, operations management, and organized labor] : 3 : How change agents transform the enterprise

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  15. 2475
    Einleitung

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  16. 2476
    1 Empirische Befunde als Arbeitshypothesen

    1 Empirische Befunde als Arbeitshypothesen

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  17. 2477
    1.1 Themenfeld 1: Geschäftsmodelle in ausgegliederten Betrieben als enges Korsett

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  18. 2478
    1.2 Themenfeld 2: Fehlende Mittel für Investitionen in die Zukunft

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  19. 2479
    1.3 Themenfeld 3: Auswirkungen auf die Beschäftigten infolge von Diskrepanzen zwischen Ressourcen und Aufgaben

    1.3 Themenfeld 3: Auswirkungen auf die Beschäftigten infolge von Diskrepanzen zwischen Ressourcen und Aufgaben

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  20. 2480
    1.4 Themenfeld 4: Ausblick und Zukunft

    1.4 Themenfeld 4: Ausblick und Zukunft

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