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    Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitnehmers an der Beurteilung seines Leistungsvermögens durch den Arbeitgeber bei Kündigung wegen langen Krankenstands

    Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitnehmers an der Beurteilung seines Leistungsvermögens durch den Arbeitgeber bei Kündigung wegen langen Krankenstands

    In: Das Recht der Arbeit : DRdA
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2019
    Verlag: Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte
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  2. 542
    175 Sechsmonatige Arbeitslosigkeit und vorübergehende Einkommenseinbuße von 20 % – keine relevante soziale Interessenbeeinträchtigung

    175 Sechsmonatige Arbeitslosigkeit und vorübergehende Einkommenseinbuße von 20 % – keine relevante soziale Interessenbeeinträchtigung

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2019
    Verlag: Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes
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  3. 543
    176 Verwirkung des Entlassungsrechts trotz Suspendierung

    176 Verwirkung des Entlassungsrechts trotz Suspendierung

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2019
    Verlag: Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes
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  4. 544
    65 Einzelner "Home-Office"-Arbeitsplatz ohne Anbindung an andere inländische organisatorische Einheit bildet keinen Betrieb iSd § 36 ArbVG

    65 Einzelner "Home-Office"-Arbeitsplatz ohne Anbindung an andere inländische organisatorische Einheit bildet keinen Betrieb iSd § 36 ArbVG

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  5. 545
    67 Änderungskündigung: Sowohl Zumutbarkeit des Änderungsangebots als auch Vermittlungschance am allgemeinen Arbeitsmarkt sind zu prüfen

    67 Änderungskündigung: Sowohl Zumutbarkeit des Änderungsangebots als auch Vermittlungschance am allgemeinen Arbeitsmarkt sind zu prüfen

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  6. 546
    68 Widerspruch des Betriebsrates zur Kündigungsabsicht: Anfechtungsrecht des Betriebsrates kann nur nach ursprünglichem Verlangen des Arbeitnehmers auf diesen übergehen

    68 Widerspruch des Betriebsrates zur Kündigungsabsicht: Anfechtungsrecht des Betriebsrates kann nur nach ursprünglichem Verlangen des Arbeitnehmers auf diesen übergehen

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  7. 547
    69 Keine Entgeltfortzahlung für Arbeiter bei Entlassung wegen dauernder Arbeitsunfähigkeit

    69 Keine Entgeltfortzahlung für Arbeiter bei Entlassung wegen dauernder Arbeitsunfähigkeit

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  8. 548
    Brodil/Risak: Arbeitsrecht in Grundzügen

    Brodil/Risak: Arbeitsrecht in Grundzügen

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  9. 549
    Küttner: Personalbuch 2019 – Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht

    Küttner: Personalbuch 2019 – Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  10. 550
    107 Entscheidung über Zuständigkeit des Arbeits- und Sozialgerichts nicht vom Rechtsmittelausschluss des § 45 JN erfasst

    107 Entscheidung über Zuständigkeit des Arbeits- und Sozialgerichts nicht vom Rechtsmittelausschluss des § 45 JN erfasst

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  11. 551
    145 Löschung der beklagten Gesellschaft: Wahlrecht des Klägers bezüglich der Verfahrensfortsetzung

    145 Löschung der beklagten Gesellschaft: Wahlrecht des Klägers bezüglich der Verfahrensfortsetzung

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  12. 552
    168 Fristgerechter „Einspruch gegen die Kündigung“ kann zur Konkretisierung der Anfechtungsgründe verbessert werden

    168 Fristgerechter „Einspruch gegen die Kündigung“ kann zur Konkretisierung der Anfechtungsgründe verbessert werden

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  13. 553
    170 Feststellungsbegehren bei einer Klage gem § 54 Abs 1 ASGG muss genau und zweifelsfrei bezeichnet werden

    170 Feststellungsbegehren bei einer Klage gem § 54 Abs 1 ASGG muss genau und zweifelsfrei bezeichnet werden

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  14. 554
    173 Kein Wechsel des zuständigen Gerichts, wenn dies ausschließlich für den AG zweckmäßig ist

    173 Kein Wechsel des zuständigen Gerichts, wenn dies ausschließlich für den AG zweckmäßig ist

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2020
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  15. 555
    1 Vertragliche Überwälzung der Auflösungsabgabe auf den Arbeitnehmer ist nicht zulässig

    1 Vertragliche Überwälzung der Auflösungsabgabe auf den Arbeitnehmer ist nicht zulässig

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2021
    Verlag: Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes
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  16. 556
    6 Die vertretbare Behauptung des aufrechten Bestehens eines Dienstverhältnisses bildet keine Vertrauensunwürdigkeit

    6 Die vertretbare Behauptung des aufrechten Bestehens eines Dienstverhältnisses bildet keine Vertrauensunwürdigkeit

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2021
    Verlag: Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes
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  17. 557
    7 Die Ausschlussfrist des § 29 AngG beginnt mit Ablauf des Tages der Beendigung des Dienstverhältnisses

    7 Die Ausschlussfrist des § 29 AngG beginnt mit Ablauf des Tages der Beendigung des Dienstverhältnisses

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2021
    Verlag: Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes
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  18. 558
    11 Betriebsratswahl: Überlassene Arbeitskräfte sind unabhängig von der Beschäftigungsdauer auch ArbeitnehmerInnen des Beschäftigerbetriebes iSd § 36 ArbVG

    11 Betriebsratswahl: Überlassene Arbeitskräfte sind unabhängig von der Beschäftigungsdauer auch ArbeitnehmerInnen des Beschäftigerbetriebes iSd § 36 ArbVG

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2021
    Verlag: Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes
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  19. 559
    13 Gehaltseinbuße von 20 % begründet bei überdurchschnittlichem Einkommen noch keine wesentliche Interessenbeeinträchtigung

    13 Gehaltseinbuße von 20 % begründet bei überdurchschnittlichem Einkommen noch keine wesentliche Interessenbeeinträchtigung

    In: DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2021
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  20. 560
    Dörner/Luczak/Wildschütz/Baeck/Hoß: Handbuch des Arbeitsrechts

    Dörner/Luczak/Wildschütz/Baeck/Hoß: Handbuch des Arbeitsrechts

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    Beteiligte: Bachhofer, Klaus
    Veröffentlicht: 2021
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