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  1. 941
    3 Vertretungsdichte bei formal geringqualifizierten Beschäftigten

    3 Vertretungsdichte bei formal geringqualifizierten Beschäftigten

    In: Mitbestimmung in Österreich 2022 : Kurzbericht Formal geringqualifizierte Arbeitnehmer:innen
    Veröffentlicht: 2023
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    4 Einstellungen von formal geringqualifizierten Arbeitnehmer:innen zur betrieblichen Vertretung von Beschäftigteninteressen

    4 Einstellungen von formal geringqualifizierten Arbeitnehmer:innen zur betrieblichen Vertretung von Beschäftigteninteressen

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    4.1 Wichtigkeit einer betrieblichen Vertretung von Beschäftigteninteressen

    4.1 Wichtigkeit einer betrieblichen Vertretung von Beschäftigteninteressen

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  4. 944
    4.2 Einstellung der formal geringqualifizierten Arbeitnehmer:innen zu Betriebsräten

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  5. 945
    4.3 Wunsch nach einem Betriebsrat in Unternehmen ohne Betriebsrat

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  6. 946
    4.4 Gründe gegen einen Betriebsrat in Unternehmen ohne Betriebsrat

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    5 Mitbestimmung im Unternehmen

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  8. 948
    5.1 Vertretungsqualität

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  9. 949
    5.2 Informiertheit über Betriebsratsarbeit, Interesse am und Kontakte mit dem Betriebsrat

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    6 Mitwirkung im Unternehmen

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    7 Formal geringqualifizierte Beschäftigte in Betriebsräten

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  12. 952
    8 Fazit und wichtigste Erkenntnisse

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    1 Einleitung

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    In: Mitbestimmung in Österreich 2022 : Vergleich Betriebsrät:innen - Arbeitnehmer:innen
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    2 Erhebungsmethoden

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    2.1 Vorarbeiten zur Entwicklung des Fragebogens

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    2.2 Befragung der Betriebsrät:innen

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    2.3 Befragung der Arbeitnehmer:innen

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    2.4 Bemerkung zur Auswertung

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    In: Mitbestimmung in Österreich 2022 : Vergleich Betriebsrät:innen - Arbeitnehmer:innen
    Veröffentlicht: 2023
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    3 Struktur der Beschäftigten und Betriebsrät:innen

    3 Struktur der Beschäftigten und Betriebsrät:innen

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    Veröffentlicht: 2023
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  20. 960
    3.1 Soziodemographische Merkmale der Beschäftigten und der Betriebsrät:innen

    3.1 Soziodemographische Merkmale der Beschäftigten und der Betriebsrät:innen

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    Veröffentlicht: 2023
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