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  1. 28081
    Einleitung

    Einleitung

    In: Zu alt für Weiterbildung? : Determinanten der Weiterbildung älterer Erwerbspersonen
    Beteiligte: Schneider, Alexander
    Veröffentlicht: 2009
    Verlag: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
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    1. Demografie

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    1.1. Alter und Erwerbstätigkeit

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    1.2. Altersstruktur nach Wirtschaftsbereichen und Berufsklassen

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    1.2.1. Männer

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    1.2.2. Frauen

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    1.3. Altersstruktur nach Qualifikation und Ausbildung

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    1.4. Eine Längsschnittstudie

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    1.5. Schlussfolgerungen

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    1.6. Ausblick: Prognosen bis 2020

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    2. Alter, Arbeit, Bildung

    2. Alter, Arbeit, Bildung

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    2.1. Arbeit als soziales Konstrukt

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  13. 28093
    2.2. Alter und Arbeit: Zwei Fallstudien

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  14. 28094
    2.3. Alterstufen und der psychologische Vertrag

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  15. 28095
    2.4. Typisierungen und Einstellungen zu älteren Beschäftigten : vier Untersuchungen

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  16. 28096
    2.4.1. Das Projekt „Psycones“

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  17. 28097
    2.4.2. Qualität des Arbeitslebens älterer ArbeitnehmerInnen

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  18. 28098
    2.4.3. Ein Auswertung von SHARE für Österreich

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    2.4.4. Alter als Moderator für Qualifizierung und Berufsverlauf

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  20. 28100
    2.4.5. Schlussfolgerungen

    2.4.5. Schlussfolgerungen

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    Veröffentlicht: 2009
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