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    3.4 Entwicklung der atypischen Beschäftigung

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    3.4.2 Verteilung atypischer Beschäftigung 2008

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    6.5. Unternehmen des ATX und des Prime Market liegen weit unter dem Durchschnitt

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    In: Frauen in Geschäftsführung und Aufsichtsrat : eine Untersuchung in den Top 200 und börsenorientierten Unternehmen
    Veröffentlicht: 2011
    Verlag: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
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  4. 44
    2.2 Arbeitskräftenachfrage: Strukturwandel, Tertiärisierung und Atypisierung

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    In: Wiener Herausforderungen : Arbeitsmarkt, Bildung, Wohnung und Einkommen
    Veröffentlicht: 2015
    Verlag: Kammer f. Arbeiter u. Angestellte f. Wien
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  5. 45
    2 ATX: Managergehälter-Analyse per April 2013

    2 ATX: Managergehälter-Analyse per April 2013

    In: Entwicklung der Vorstandsvergütung in den ATX-Unternehmen : (2010 bis 2012)
    Veröffentlicht: 2013
    Verlag: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
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  6. 46
    2.2 Ein ATX Vorstand verdient im Schnitt 1,4 Mio. Euro

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    In: Entwicklung der Vorstandsvergütung in den ATX-Unternehmen : (2010 bis 2012)
    Veröffentlicht: 2013
    Verlag: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
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  7. 47
    4. Auswirkungen von Liberalisierung und Privatisierung öffentlicher Dienstleistungen auf Beschäftigung und Arbeitsbedingungen

    4. Auswirkungen von Liberalisierung und Privatisierung öffentlicher Dienstleistungen auf Beschäftigung und Arbeitsbedingungen

    In: Neue Herausforderungen in der europäischen Luftfahrt : Tagungsband
    Beteiligte: Atzmüller, Roland
    Veröffentlicht: 2007
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  8. 48
    9.1 ATX

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    In: Kodex Evaluierung 2010 : die praktische Anwendung des Corporate Governance Kodex an der Wiener Börse
    Veröffentlicht: 2010
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  9. 49
    9.2 Prime Market exklusive ATX

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    In: Kodex Evaluierung 2010 : die praktische Anwendung des Corporate Governance Kodex an der Wiener Börse
    Veröffentlicht: 2010
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  10. 50
    7. Liberalisierung öffentlicher Dienstleistungen in der EU und Österreich. Auswirkung auf Beschäftigung, Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen

    7. Liberalisierung öffentlicher Dienstleistungen in der EU und Österreich. Auswirkung auf Beschäftigung, Arbeitsbedingungen und Arbeitsbeziehungen

    In: Weichenstellung für Europas Bahnen : wem nützt der Wettbewerb? Tagungsband
    Beteiligte: Atzmüller, Roland; Hermann, Christoph
    Veröffentlicht: 2006
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  11. 51
    1.3 Normalarbeits- oder atypische Beschäftigungsverhältnisse?

    1.3 Normalarbeits- oder atypische Beschäftigungsverhältnisse?

    In: Arbeitsbedingungen im Hotel- und Gastgewerbe : Eine Branche im Wandel?
    Veröffentlicht: 2004
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  12. 52
    Mehr als die Hälfte der ATX Unternehmen erhöhen ihre Dividendenzahlungen, sieben Unternehmen weisen deutliche Zuwachsraten von über 9 Prozent aus

    Mehr als die Hälfte der ATX Unternehmen erhöhen ihre Dividendenzahlungen, sieben Unternehmen weisen deutliche Zuwachsraten von über 9 Prozent aus

    In: Ausschüttungspolitik der ATX-Konzerne : (2011 bis 2013)
    Veröffentlicht: 2013
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  13. 53
    1. Österreich braucht ein attraktives und leistbares Angebot im Öffentlichen Verkehr

    1. Österreich braucht ein attraktives und leistbares Angebot im Öffentlichen Verkehr

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  14. 54
    3. Die Wunschliste der Unternehmen bei öffentlichen Dienstleistungen in Europa : Von Anfang an hat sich die Unternehmenslobby auf beiden Seiten des Atlantiks gemeinsam dafür stark gemacht, dass die TTIP-VerhandlerInnen alle Dienstleistungssektoren für weitreichende Liberalisierungen öffnen. Als die High Level Working Group on Jobs and Growth (HLWG) 2012 ihre Empfehlungen für das EU-USA-Handelsabkommen vorbereitete, schrieben das einflussreiche European Services Forum und sein US-amerikanisches Pendant, die Coalition of Services Industries, in einer gemeinsamen Erklärung: „ESF und CSI unterstützen nachdrücklich die Aufnahme von Handelsgesprächen zwischen der EU und den USA und sprechen sich für verbindliche Zusagen im Dienstleistungssektor auf beiden Seiten aus“.

    3. Die Wunschliste der Unternehmen bei öffentlichen Dienstleistungen in Europa : Von Anfang an hat sich die Unternehmenslobby auf beiden Seiten des Atlantiks gemeinsam dafür stark...

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  15. 55
    Wer beteiligt sich bei NGOs? Sozialstruktur am Beispiel Attac : Sozialstruktur am Beispiel Attac

    Wer beteiligt sich bei NGOs? Sozialstruktur am Beispiel Attac : Sozialstruktur am Beispiel Attac

    In: BürgerInnenbeteiligung in der Stadt : zwischen Demokratie und Ausgrenzung? ; Tagungsband der AK-Wien Fachtagung
    Beteiligte: Strickner, Alexandra
    Veröffentlicht: 2013
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  16. 56
    2. Grundsätzliches zu Attac Österreich - eine Organisation zweischen NGO und Bewegung

    2. Grundsätzliches zu Attac Österreich - eine Organisation zweischen NGO und Bewegung

    In: BürgerInnenbeteiligung in der Stadt : zwischen Demokratie und Ausgrenzung? ; Tagungsband der AK-Wien Fachtagung
    Veröffentlicht: 2013
    Verlag: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
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  17. 57
    3. Wer beteiligt sich also aktiv bei Attac Österreich?

    3. Wer beteiligt sich also aktiv bei Attac Österreich?

    In: BürgerInnenbeteiligung in der Stadt : zwischen Demokratie und Ausgrenzung? ; Tagungsband der AK-Wien Fachtagung
    Veröffentlicht: 2013
    Verlag: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
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  18. 58
    Die Mär von Invaliditätspensionen als "attraktives Schlupfloch". Statistische Informationen zu den Invaliditätspensionen

    Die Mär von Invaliditätspensionen als "attraktives Schlupfloch". Statistische Informationen zu den Invaliditätspensionen

    In: Invalidität : aktuelle Debatten - Lösungsvorschläge
    Veröffentlicht: 2008
    Verlag: Kammer für Arbeiter und Angestellte für Wien
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  19. 59
    2. Vertragsabschluss: Unterjährigkeitszuschlag, Vinkulierung, ärztliches Attest

    2. Vertragsabschluss: Unterjährigkeitszuschlag, Vinkulierung, ärztliches Attest

    In: AK-Test: Spesen bei Versicherungen
    Veröffentlicht: 2015
    Verlag: AK Wien
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  20. 60
    2.3 Atteste bei Vertragsabschluss

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    In: AK-Test: Spesen bei Versicherungen
    Veröffentlicht: 2015
    Verlag: AK Wien
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