Suchergebnisse - "Kollektivvertrag"

Kollektivvertragliche Verfallsbestimmungen : OGH 9 Ob A 32/88 v.16.3.1988 - Aufklärungspflicht des Arbeitnehmers bei Zweifel über die Richtigkeit der Abrechnung

Auslegung von Kollektivverträgen : Weihnachtsremuneration in der holzverarbeitenden Industrie / OGH 9 Ob A 153/89 v.12.7.1989

Auslegung von Kollektivverträgen : OGH 9 Ob A 295/89 v.22.11.1989

Verweisungen im Kollektivvertrag : OGH 9 Ob A 168/88 v.31.8.1988

Altersgrenzen in Kollektivverträgen : Zum Anwendungsbereich des § 41 Abs.4 Satz 3 SGB VI

Auslegung von Kollektivverträgen : OGH 9 Ob A 603/92 v.30.9.1992

Telearbeit: Nur mit Kollektivvertrag : Die Gefahr, vor allem bei leitenden Mitarbeitern, besteht in der einseitigen "Abschaltbarkeit": Den Computer kann man abschalten, aber nicht...

Kollektivvertragliche Überbringungsklausel : OGH 8 Ob A 244/95 v.22.6.1995

Kollision von Kollektivverträgen : VwGH 97/08/0647 v.29.6.1999

Flucht aus dem Kollektivvertrag : Rechtsfragen zur Verlagerung, Dezentralisierung und Auflösung seiner Ordnungs-und Schutzfunktionen - 1.Teil

Flucht aus dem Kollektivvertrag : Rechtsfragen zur Verlagerung, Dezentralisierung und Auflösung seiner Ordnungs-und Schutzfunktionen (Schluss)

Achtstundentag und Kollektivvertrag : Ohne Kollektivvertraäge würde es in Österreich keinen Achtstundentag gebe, das Gesetz fixierte das Ergebnis der KV-Verhandlungen

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Regeln für den Günstigkeitsvergleich zwischen Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarung : OGH v.29.9.1981

Begriff 'Arbeitsjahr' - 'Kalenderjahr' in Kollektivverträgen : AG Wien v.2.7.1982

Arbeitszeitverkürzung soll durch Kollektivverträge geregelt werden : Antrag der Metallergewerkschaft an ÖGB-Bundeskongress

Sturm gegen Milchteuerung : AK: Kollektivverträge dürfen sich nicht auf Milchpreis auswirken

Istlohn-'Klausel' nein - Istlohn-'Erhöhung' ja : Gedanken zu kollektivvertraglichen Istlohn-Erhöhungen

Kollektivverträge jenseits des legalen Rahmens : Sozialpartner nehmen eine zwiespältige Haltung zum gesetzlichen Arbeitsrecht ein

Moderne Wirtschaft verlangt mehr Flexibilität : Personalbereitsteller fordern einen eigenen einheitlichen Kollektivvertrag

ÖGB-interne Querelen um Back-Einigung : Weiterhin kein Kollektivvertrag für die Bäcker