Suchergebnisse - "Befragung"
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1581
1. Einleitung
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1582
2. Vertretungsdichte in der betrieblichen Mitbestimmung
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1583
2.1. Betriebsräte und Personalvertretungen
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1584
2.2. Alternative Formen der Mitarbeitervertretung in Unternehmen mit Betriebsrat bzw. Personalvertretung
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1585
2.3. Mitarbeitervertretung in Unternehmen ohne Betriebsrat bzw. Personalvertretung
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1586
3. Vertretungsqualität durch BR/PV aus der Sicht der Beschäftigten
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1587
4. Strukturdaten: Beschäftigte, Betriebsrats- und Personalvertretungsmitglieder, Unternehmen
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1588
4.1. Soziodemografische Merkmale der Beschäftigen und der BR/PV-Mitglieder
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1589
4.2. Berufliche Merkmale der Beschäftigen und der BR/PV-Mitglieder
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1590
4.3. Merkmale der Unternehmen
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1591
5. Betriebsräte und Personalvertretungen: Arbeitsumfeld, -bedingungen und -inhalte
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1592
5.1. Verhältnis der Unternehmensleitung zu den Arbeitnehmer/innen und deren Vertretung
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1593
5.2. Die Einstellung der Beschäftigten zu Betriebsräten bzw. Personalvertretungen
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1594
5.3. Kandidatur zu BR/PV – Merkmale der Körperschaft
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1595
5.4. Die Betriebsrats- und Personalvertretungsmitglieder: Profil der Personen
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1596
5.5. Arbeitsmethoden und -inhalte
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1597
5.6. Erschwernisse der Betriebsratstätigkeit
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1598
5.7. Kontakte, Kommunikation und Beziehungen
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1599
6. Die Beschäftigten: Betriebliches Engagement und Selbstvertretung
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1600
7. Die Rolle der Gewerkschaften
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