Suchergebnisse - "Arbeitswissenschaft"

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  1. 5261
    Cafeteria-Modell 'Arbeitszeit' in einem mittelständischen Unternehmen der Metallindustrie

    Cafeteria-Modell 'Arbeitszeit' in einem mittelständischen Unternehmen der Metallindustrie

    In: Angewandte Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Breucker, N
    Veröffentlicht: 03.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  2. 5262
    Lärm am Arbeitsplatz

    Lärm am Arbeitsplatz

    In: Angewandte Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Neugebauer, G
    Veröffentlicht: 03.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  3. 5263
    Lärmbelastung in der Schule : Geräuschemission beim Schulunterricht, Beurteilungspegel für die Lärmimmission in Schule

    Lärmbelastung in der Schule : Geräuschemission beim Schulunterricht, Beurteilungspegel für die Lärmimmission in Schule

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Hecker, Roland
    Veröffentlicht: 06.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  4. 5264
    'Lean' und REFA - Gegensätze oder sinnvolle Ergänzung?

    'Lean' und REFA - Gegensätze oder sinnvolle Ergänzung?

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Grob, Robert
    Veröffentlicht: 06.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  5. 5265
    ErgonLIFT Rechner-Programm zur Gefährdungsanalyse beim manuellen Handhaben von Lasten - Umsetzung der EWG-Richtlinie 90/269/EWG

    ErgonLIFT Rechner-Programm zur Gefährdungsanalyse beim manuellen Handhaben von Lasten - Umsetzung der EWG-Richtlinie 90/269/EWG

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Veder, Joachim; Laurig, Wolfgang
    Veröffentlicht: 06.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  6. 5266
    Der Büroarbeitsstuhl im subjektiven Urteil: Zu Fragen der Komfortbeurteilung und Konformitätsprüfung von Arbeitsmitteln anhand von Nutzer-Urteilen

    Der Büroarbeitsstuhl im subjektiven Urteil: Zu Fragen der Komfortbeurteilung und Konformitätsprüfung von Arbeitsmitteln anhand von Nutzer-Urteilen

    Unselbständig erschienen Analog
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  7. 5267
    Objektorientierung - ein facettenreiches Leitbild verbindet Flexibilität mit humaner Arbeitsgestaltung

    Objektorientierung - ein facettenreiches Leitbild verbindet Flexibilität mit humaner Arbeitsgestaltung

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Klotz, Ulrich
    Veröffentlicht: 06.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  8. 5268
    Über das Sick Building Syndrome

    Über das Sick Building Syndrome

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Cakir, Ahmet
    Veröffentlicht: 09.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  9. 5269
    Autonome und restriktive Gruppenarbeit in der Produktion : Anmerkungen zu einer arbeitspsychologischen Unterscheidung

    Autonome und restriktive Gruppenarbeit in der Produktion : Anmerkungen zu einer arbeitspsychologischen Unterscheidung

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Weber, Wolfgang G
    Veröffentlicht: 09.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  10. 5270
    Konzeption eines Funktionsbewertungssystems : Die Arbeitgeber und Arbeitnehmer verfolgen bezüglich der Entgelthöhe konträre Ziele, die sich zum einen in einer vertretbaren Gesamtlohnsumme und zum anderen in einer als gerecht empfundenen Entlohnung für die geleistete Arbeit äussern. Um diesen Konflikt zu lösen, wird ein Instrument benötigt, das beide Interessenparteien akzeptieren und nachvollziehen können

    Konzeption eines Funktionsbewertungssystems : Die Arbeitgeber und Arbeitnehmer verfolgen bezüglich der Entgelthöhe konträre Ziele, die sich zum einen in einer vertretbaren Gesamtlo...

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Köster, Jürgen
    Veröffentlicht: 09.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  11. 5271
    Instationäre Reibzahlmessung mit dem Messverfahren nach Manning : Die Untersuchung ergab: Die Präzision der Messergebnisse ist mangelhaft, weil Wiederhol-und Vergleichstandardabweichung zu gross sind

    Instationäre Reibzahlmessung mit dem Messverfahren nach Manning : Die Untersuchung ergab: Die Präzision der Messergebnisse ist mangelhaft, weil Wiederhol-und Vergleichstandardabwei...

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Scheil, Michael; Windhövel, Ulrich
    Veröffentlicht: 09.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  12. 5272
    Formen des Leistungsentgelts in einigen europäischen Ländern : Bonus, Entgelt, Gainsharing, Motivation, Profitsharing, Unternehmensziel, Zielvereinbarung, Zielvorgabe

    Formen des Leistungsentgelts in einigen europäischen Ländern : Bonus, Entgelt, Gainsharing, Motivation, Profitsharing, Unternehmensziel, Zielvereinbarung, Zielvorgabe

    In: Angewandte Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Adenauer, S
    Veröffentlicht: 09.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  13. 5273
    Gruppenarbeit in der betrieblichen Erprobung - ein 'Modell' kristallisiert sich heraus

    Gruppenarbeit in der betrieblichen Erprobung - ein 'Modell' kristallisiert sich heraus

    In: Angewandte Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Gerst, D; Hardwig, Th; Kuhlmann, m; Schumann, M
    Veröffentlicht: 12.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  14. 5274
    Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess : Idee, Konzept, Abgeltung, Abgrenzung

    Der Kontinuierliche Verbesserungsprozess : Idee, Konzept, Abgeltung, Abgrenzung

    In: Angewandte Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Simon, A
    Veröffentlicht: 12.1994
    Unselbständig erschienen Analog
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  15. 5275
    Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie des Arbeits-und Gesundheitsschutzes für Steinmetzbetriebe

    Verbesserung der Arbeitsbedingungen sowie des Arbeits-und Gesundheitsschutzes für Steinmetzbetriebe

    Unselbständig erschienen Analog
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  16. 5276
    Arbeit an der Geistmaschine : Von der Notwendigkeit einer subjektorientierten Arbeitsgestaltung in der Softwareproduktion

    Arbeit an der Geistmaschine : Von der Notwendigkeit einer subjektorientierten Arbeitsgestaltung in der Softwareproduktion

    In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Schachtner, Christel
    Veröffentlicht: 12.1994
    Unselbständig erschienen Interview Analog
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  17. 5277
    Quo vadis Arbeitswirtschaft?

    Quo vadis Arbeitswirtschaft?

    In: Angewandte Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Grob, R
    Veröffentlicht: 09.1995
    Unselbständig erschienen Analog
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    Gespeichert in:
  18. 5278
    Arbeitsplatz-Audit : EU-Richtlinien als Grundlage des Arbeitsschutzes / Anforderungen der EU-Rahmenrichtlinie

    Arbeitsplatz-Audit : EU-Richtlinien als Grundlage des Arbeitsschutzes / Anforderungen der EU-Rahmenrichtlinie

    In: Angewandte Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Peter, Helmut
    Veröffentlicht: 01.06.1996
    Unselbständig erschienen Analog
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  19. 5279
    Nach der Schlankheitskur: Vertrauen aufbauen!

    Nach der Schlankheitskur: Vertrauen aufbauen!

    In: Angewandte Arbeitswissenschaft
    Beteiligte: Grunwald, W
    Veröffentlicht: 03.1995
    Unselbständig erschienen Analog
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  20. 5280
    BONUS-Entlohnung - ein betriebliches Entlohnungsmodell im Produktionsbereich

    BONUS-Entlohnung - ein betriebliches Entlohnungsmodell im Produktionsbereich

    In: Angewandte Arbeitswissenschaft
    Veröffentlicht: 03.1995
    Unselbständig erschienen Analog
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