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Mit Tabellen
Involved: Rüttinger, Rolf
Year: 2001
Publisher: Sauer (Heidelberg)
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Involved: Burnham, James
Year: 1949
Publisher: Verl. d. Österreichischen Gewerkschaftsbundes (Wien)
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Strategien für die berufliche Neuorientierung
Involved: Weckerle, Dieter
Year: 1995
Publisher: Gabler (Wiesbaden)
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Mitarbeiter kompetent beraten und beurteilen
Year: 1993
Publisher: Campus-Verl. (Frankfurt/Main [u.a.])
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Führungskräfte fördern und entwickeln
Year: 1992
Publisher: Campus-Verl. (Frankfurt [u.a.])
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Industrielle Unternehmensleitung als Beruf und Politik
Year: 1990
Publisher: Frankfurter Allgemeine Zeitung (Frankfurt am Main)
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Was Mitarbeiter und Vorgesetzte wirklich erwarten ; [mit großem Persönlichkeitstest]
Involved: Kellner, Hedwig
Year: 1999
Publisher: Campus-Verl. (Frankfurt/Main [u.a.])
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Fähigkeitserwerb und Fähigkeitsvermittlung im Management
Involved: Löhner, Michael
Year: 1991
Publisher: Econ-Verl. (Düsseldorf*)
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Persönlichkeitskultur für Führungskräfte
Year: 1991
Publisher: Econ-Verl. (Düsseldorf*)
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Eine Zeitgebrauchs-Anleitung für Manager
Involved: Wage, Jan L.
Year: 1993
Publisher: Signum-Verl. (Wien)
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Involved: Gilbert, Owen
Year: 1971
Publisher: Sauer (Heidelberg)
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Dokumentation und Analyse
Year: 1977
Publisher: Seewald (Stuttgart)
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So holen Führungskräfte das Beste für sich raus
Year: 2004
Publisher: Campus (Frankfurt am Main [u.a.])
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Year: 1990
Publisher: Econ-Verl. (Düsseldorf)
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Untersuchung über leitende Angestellte in Großunternehmen
Volume 450 from Edition Suhrkamp
Year: 1971
Publisher: Suhrkamp (Frankfurt am Main)
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Personal- und Ausbildungspolitik auf neuen Wegen
Year: 1966
Publisher: Econ-Verl. (Düsseldorf)
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Coaching für Manager
Involved: Looss, Wolfgang
Year: 2006
Publisher: EHP-Verl. (Bergisch Gladbach)
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