Suchergebnisse - "Angestellter"
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30001
2.2.3.1 Beanspruchung und Erholung in Abhängigkeit vom Geschlecht
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
Verlag: Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte
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30002
2.2.3.2 Beanspruchung und Erholung in Abhängigkeit vom Alter
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
Verlag: Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte
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30003
2.2.3.3 Beanspruchung und Erholung in Abhängigkeit von der Branche
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30004
2.2.3.4 Erholungs-Beanspruchungs-Balance
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30005
2.2.4 Berufliche Gratifikationskrisen
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30006
2.2.4.1 Berufliche Gratifikationskrisen in Abhängigkeit vom Geschlecht
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30007
2.2.4.2 Berufliche Gratifikationskrisen in Abhängigkeit vom Alter
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30008
2.2.4.3 Berufliche Gratifikationskrisen in Abhängigkeit von der Branche
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
Verlag: Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte
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30009
2.2.5 Emotionale Dissonanz
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30010
2.2.5.1 Emotionale Dissonanz in Abhängigkeit vom Geschlecht
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30011
2.2.5.2 Emotionale Dissonanz in Abhängigkeit vom Alter
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30012
2.2.5.3 Emotionale Dissonanz in Abhängigkeit von der Branche
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30013
2.2.6 Zusammenfassung der Ergebnisse zu Belastung und Beanspruchung von ArbeitnehmerInnen
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30014
2.3 Belastung und Beanspruchung im Zusammenhang mit individuellem Wohlbefinden
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30015
2.3.1 Gesundheitszustand
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30016
2.3.1.1 Gesundheitszustand in Abhängigkeit vom Geschlecht
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30017
2.3.1.2 Gesundheitszustand in Abhängigkeit vom Alter
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30018
2.3.1.3 Subjektiver Gesundheitszustand in Abhängigkeit von der Branche
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30019
2.3.1.4 Zusammenhang zwischen Arbeitsbedingungen und dem subjektiven Gesundheitszustand
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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30020
2.3.2 Psychosomatische bzw. körperliche Beschwerden
In: Die Qualität des Arbeitslebens von älteren ArbeitnehmerInnen : eine Studie der BundesarbeitskammerVeröffentlicht: 2009
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