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    50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden : ... und wie Sie es besser machen können

    50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu finden : ... und wie Sie es besser machen können

    Beteiligte: Kanning, Uwe Peter; Julius Beltz GmbH & Co. KG
    Veröffentlicht: 2017
    Verlag: Beltz
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    Buch Analog
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  2. 2
    Nachhaltiges HR-Management : Konzepte - Rollen - Handlungsempfehlungen

    Nachhaltiges HR-Management : Konzepte - Rollen - Handlungsempfehlungen

    Beteiligte: Fischer, Stephan; Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer; Eireiner, Cathrin; Weber, Sabrina
    Veröffentlicht: Januar 2019
    Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
    Links: Inhaltsverzeichnis Inhaltstext
    Buch Analog
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  3. 3
    Digitalisierung - das HR Management der Zukunft

    Digitalisierung - das HR Management der Zukunft

    Links: [Keine Angabe] Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis
    Buch Aufsatzsammlung Analog
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  4. 4
    Robot-Recruiting : Datenschutz- und antidiskriminierungsrechtliche Herausforderungen beim Einsatz von KI-Systemen im Einstellungsverfahren

    Robot-Recruiting : Datenschutz- und antidiskriminierungsrechtliche Herausforderungen beim Einsatz von KI-Systemen im Einstellungsverfahren

    Band 55 aus: Internetrecht und digitale Gesellschaft
    Beteiligte: Köhn, Kay Alexander; Duncker & Humblot
    Veröffentlicht: [2024]
    Verlag: Duncker & Humblot
    Links: Inhaltsverzeichnis
    Buch Hochschulschrift Analog
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  5. 5
    Ökonomische Analyse von Selektionsstrategien in der Personalbeschaffung

    Ökonomische Analyse von Selektionsstrategien in der Personalbeschaffung

    In: Die Betriebswirtschaft DBW
    Beteiligte: Engelhard, Johann; Wonigeit, Jens
    Veröffentlicht: 05.1989
    Unselbständig erschienen Analog
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  6. 6
    Die Qualitätsprüfung : Jobsuche

    Die Qualitätsprüfung : Jobsuche

    In: Option
    Beteiligte: Schachl, Manfred
    Veröffentlicht: 09.1990
    Unselbständig erschienen Analog
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  7. 7
    Die Verantwortung bleibt in den Unternehmen : Methodenvielfalt bei der Rekrutierung von Führungskräften

    Die Verantwortung bleibt in den Unternehmen : Methodenvielfalt bei der Rekrutierung von Führungskräften

    In: Neue Zürcher Zeitung
    Beteiligte: Thom, Norbert; Zaugg, Robert
    Veröffentlicht: 10.06.1998
    Unselbständig erschienen Analog
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  8. 8
    Das Assessment-Center-Verfahren

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    Unselbständig erschienen Analog
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  9. 9
    Beobachtungen im Assessment-Center (AC)

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    Unselbständig erschienen Analog
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  10. 10
    Selecting the right man for the job

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    In: European productivity
    Beteiligte: Higham, T M
    Veröffentlicht: 06.1958
    Unselbständig erschienen Analog
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  11. 11
    Demontage des Assessment Centers : Kritik an einem modernen personalwirtschaftlichen Verfahren

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    In: Die Betriebswirtschaft DBW
    Beteiligte: Kompa, Ain
    Veröffentlicht: 09.1990
    Unselbständig erschienen Analog
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