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    Der Umgang mit den Mitarbeitern als Prüfstein für eine glaubhafte Unternehmenskultur : Unhöflichkeit und Nachlässigkeit prägen das Verhalten vieler Führungskräfte / 'Nächstenliebe im Kleinen'

    Der Umgang mit den Mitarbeitern als Prüfstein für eine glaubhafte Unternehmenskultur : Unhöflichkeit und Nachlässigkeit prägen das Verhalten vieler Führungskräfte / 'Nächstenliebe...

    In: Blick durch die Wirtschaft
    Beteiligte: Volk, Hartmut
    Veröffentlicht: 06.08.1991
    Unselbständig erschienen Analog
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  2. 2
    'Das Gesicht wahren': eine kulturelle Regel im interkulturellen Vergleich

    'Das Gesicht wahren': eine kulturelle Regel im interkulturellen Vergleich

    In: Universitas
    Beteiligte: Matthes, Joachim
    Veröffentlicht: 05.1991
    Unselbständig erschienen Analog
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  3. 3
    Höfliche Mitarbeiter sind nicht immer auch motivierte Mitarbeiter : Oft ist es eine Form der Demotivation

    Höfliche Mitarbeiter sind nicht immer auch motivierte Mitarbeiter : Oft ist es eine Form der Demotivation

    In: Blick durch die Wirtschaft
    Beteiligte: Klage, Annette
    Veröffentlicht: 16.01.1995
    Unselbständig erschienen Analog
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