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    Gendersensible Personalentwicklung – Frauen für die Führung gewinnen : eine systemische Handreichung

    Gendersensible Personalentwicklung – Frauen für die Führung gewinnen : eine systemische Handreichung

    Beteiligte: Kobel, Bianca; Carl-Auer-Systeme Verlag und Verlagsbuchhandlung GmbH
    Veröffentlicht: 2016
    Verlag: Carl-Auer Verlag
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    Buch Analog
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  2. 2
    Frauen, Männer, Mikropolitik : Geschlecht und Macht in Organisationen

    Frauen, Männer, Mikropolitik : Geschlecht und Macht in Organisationen

    Beteiligte: Rastetter, Daniela; Vandenhoeck & Ruprecht; Jüngling, Christiane
    Veröffentlicht: [2018]
    Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht
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    Buch Analog
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  3. 3
    Immer ein bisschen : Die Wirtschaftsexpertin Hedwig Lutz über Gleichstellungspolitik, Arbeitsmarktpolitik und die Rolle des Europäischen Sozialfonds (ESF) im Gespräch mit Verena Fabris

    Immer ein bisschen : Die Wirtschaftsexpertin Hedwig Lutz über Gleichstellungspolitik, Arbeitsmarktpolitik und die Rolle des Europäischen Sozialfonds (ESF) im Gespräch mit Verena Fa...

    In: AnSchläge - Feministisches Magazin
    Beteiligte: Fabris, Verena
    Veröffentlicht: 01.06.1999
    Unselbständig erschienen Interview Analog
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  4. 4
    Frauen, Männer und Gesundheit : Was haben Gesundheitsschutz und Geschlechterpolitik gemeinsam? Beides sind Querschnittsthemen, die - durch die Gender-Brille betrachtet - den Zusammenhang von geschlechtstypischer Arbeitsteilung, Krankheiten und Umweltschutz offenbaren

    Frauen, Männer und Gesundheit : Was haben Gesundheitsschutz und Geschlechterpolitik gemeinsam? Beides sind Querschnittsthemen, die - durch die Gender-Brille betrachtet - den Zusamm...

    In: Punkt.um
    Beteiligte: Venth, Angela
    Veröffentlicht: 01.06.2001
    Unselbständig erschienen Analog
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  5. 5
    Gender Mainstreaming : Chancengleichheit für Frauen und Männer auf den Arbeitsmärkten in Europa

    Gender Mainstreaming : Chancengleichheit für Frauen und Männer auf den Arbeitsmärkten in Europa

    In: Theorie und Praxis der sozialen Arbeit
    Beteiligte: Linde, Karin
    Veröffentlicht: 01.07.2001
    Unselbständig erschienen Analog
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  6. 6
    Was, bitte schön, ist Gender? : Gender ist unter uns. Konsequenzen des Gender-Konzepts / Weit Beginn der 90er-Jahre steht nicht mehr allein die Frau im Mittelpunkt wissenschaftlichen Interesses, sondern die Geschlechterverhältnisse in ihrer Gesamtheit. Die deutschsprachige Debatte folgt dem anglo-amerikanischen Vorbild und hantiert mit dem Gender-Begriff. Was verbirgt sich dahinter? / Sex, Gender und Körper / Geschlechterdemokratie als Männlichkeitskritik

    Was, bitte schön, ist Gender? : Gender ist unter uns. Konsequenzen des Gender-Konzepts / Weit Beginn der 90er-Jahre steht nicht mehr allein die Frau im Mittelpunkt wissenschaftlich...

    In: Politische Ökologie
    Beteiligte: Döge, Peter
    Veröffentlicht: 01.06.2001
    Unselbständig erschienen Analog
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  7. 7
    Zopf statt Schleife - Gender Mainstreaming: Eine neue Strategie : Plant eine Schule ihr Sportangebot für die SchülerInnen? Müssen Sozialhilfeanträge persönlich abgegeben werden? In welches neue Medikament investiert ein Pharmakonzern? Wie auch immer diese Entscheidungen ausfallen, sie alle wirken sich unterschiedlich auf die Gleichstellung von Frauen und Männern aus. Gender Mainstreaming bedeutet, dass bei allen Entscheidungsprozessen von Anfang an die Frage der Geschlechterverhältnisse einbezogen wird

    Zopf statt Schleife - Gender Mainstreaming: Eine neue Strategie : Plant eine Schule ihr Sportangebot für die SchülerInnen? Müssen Sozialhilfeanträge persönlich abgegeben werden? In...

    In: Informationen für die Frau
    Beteiligte: Helwerth, Ulrike
    Veröffentlicht: 01.06.2001
    Unselbständig erschienen Analog
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