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Opportunities, Constraints, and Constrained Opportunities - A Study on Mothers' Working Time Patterns in 22 European Countries

Involved: Salin, Milla; Population Research Institute Väestöliitto

Year: 2014

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Jenseits von Zeitnot und Karriereverzicht - Wege aus dem Arbeitszeitdilemma: Arbeitszeiten von Müttern, Vätern und Pflegenden

Involved: Klenner, Christina; Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut in der Hans-Böckler-Stiftung

Year: 2008

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Evaluierung Elternteilzeit: die Sichtweisen von Eltern, Unternehmen und ExpertInnen zur Neuregelung der Elternteilzeit

Involved: Dörfler, Sonja; Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien; Buchegger-Traxler, Anita; Kaindl, Markus; Klepp, Doris; Wernhart, Georg

Year: 2009

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Anreize für ausgehandelte betriebliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung

Involved: Seifert, Achim; Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Universität Jena

Year: 2017

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Flexibilisierung der Arbeitswelt: Ergebnisse einer repräsentativen Bevölkerungsumfrage

Involved: Institut für Demoskopie Allensbach (IfD)

Year: 2014

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Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf: neue Herausforderungen für deutsche Unternehmen in Krisenzeiten

Involved: Wotschack, Philip; Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

Year: 2010

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Weiterbeschäftigung im Rentenalter: Wünsche, Bedingungen, Möglichkeiten

Involved: Büsch, Victoria; Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BIB); Heien, Thorsten; Micheel, Frank

Year: 2010

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Die Anforderungen von Arbeit und Haushalt aushandeln: Effekte von Konfliktmanagementstrategien in niederländischen Haushalten auf das Erwerbsarbeitszeitvolumen männlicher und weibl...

Involved: Wotschack, Philip; Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH

Year: 2006

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Teilzeitarbeit: gewünscht, gefördert, prekär? Das prekäre Potential von Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung subjektiver Arbeitszeitwünsche

Involved: Gundert, Hannah; Universität Bremen, Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec)

Year: 2010

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Vom kreativen Chaos zur effizienten Organisation: Gestaltung und Regulierung hochqualifizierter Arbeit in IT- und Biotechnologieunternehmen

Involved: Mehlis, Peter

Year: 2008

Publisher: Hampp (München)

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Auf der Suche nach der flexiblen Zeit: Abschlussbericht für das Modellprojekt "Arbeitszeitgestaltung im mittelständischen Einzelhandel"

Involved: Möll, Gerd; Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs)

Year: 2004

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Too much or too little work? Couples' actual and preferred employment patterns and work hours mismatches in Europe

Involved: Steiber, Nadia

Year: 2018

Published in: Zeitschrift für Familienforschung

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Mehr Zeitsouveränität - für manche: Langzeitkonten begünstigen Höherqualifizierte

Involved: Wotschack, Philip

Year: 2011

Published in: WZB-Mitteilungen

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Familie und Arbeit immer noch wichtiger als Freizeit: Wertorientierungen, Arbeitszeitwünsche und Freizeitaktivitäten

Involved: Weick, Stefan

Year: 1993

Published in: Informationsdienst Soziale Indikatoren

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Arbeitszeiten von Vätern: welche Rolle spielen betriebskulturelle und betriebsstrukturelle Rahmenbedingungen?

Involved: Bernhardt, Janine

Year: 2017

Published in: Zeitschrift für Familienforschung

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