Mobbing: Den Kopf nicht in den Sand stecken
ArbeitgeberInnen dürfen bei Mobbing im Betrieb nicht wegschauen: Ihre Fürsorgepflicht verlangt aktives Handeln, um Betroffene zu schützen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
Gesunde Arbeit
(2016; Heft 4; S. 20)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 2016 |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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Den Kopf nicht in den Sand stecken