Evaluierung: Das richtige Verfahren auswählen
Aus der Vielzahl verfügbarer Verfahren für die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz das geeignete auszuwählen, stellt oft eine Herausforderung dar. Dabei gibt es einige zentrale Anforderungen, die eindeutige Qualitätsmerkmale von guten Messinstrumenten darstellen.
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
Gesunde Arbeit
(2016; Heft 2; S. 23)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 2016 |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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| Zusammenfassung: | Aus der Vielzahl verfügbarer Verfahren für die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz das geeignete auszuwählen, stellt oft eine Herausforderung dar. Dabei gibt es einige zentrale Anforderungen, die eindeutige Qualitätsmerkmale von guten Messinstrumenten darstellen. |
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| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Computer |
| Datenträger: | Online |
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