Die Entwicklung von Innovation und Beschäftigung in Österreichs Branchen zwischen 2006 und 2012
Innovation – die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie der Einsatz neuer Technologien – wird als wichtige Strategie zur Sicherung bzw. Steigerung von Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Wohlstand angesehen. In der Regel wird aufgrund der gesteigerten Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaf...
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Wirtschaft und Gesellschaft : WuG
(41)
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| Ort / Verlag / Datum: | 2015 |
| Erscheinungsjahr: | 2015 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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| Zusammenfassung: | Innovation – die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie der Einsatz neuer Technologien – wird als wichtige Strategie zur Sicherung bzw. Steigerung von Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Wohlstand angesehen. In der Regel wird aufgrund der gesteigerten Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft auch von einem positiven Beschäftigungseffekt von Innovation, insbesondere Produktinnovation, ausgegangen. Vergleicht man die Entwicklung der Innovationsaktivität aus den letzten drei Europäischen Innovationserhebungen (CIS) zwischen 2006 und 2012 in Österreich mit der Beschäftigungsentwicklung in diesem Zeitraum, dann zeigt sich auf Branchenebene ein sehr vielfältiges Bild. Es treten nahezu alle möglichen Kombinationen von Innovationsaktivität und Beschäftigtenentwicklung auf. Im Bereich der Produktinnovationen deutet sich mit diesen Ergebnissen leicht die in der Literatur zumeist vertretene positive Korrelation ab, es finden sich aber auch einige entgegengesetzte Fälle. Bei den Prozessinnovationen lässt sich keine ausgeprägte Tendenz erkennen. Das zeigt, dass verallgemeinernde Behauptungen, dass Produktinnovation beschäftigungsfördernd ist, nicht immer zutreffen. Genausowenig zeigt sich aber eine einheitliche Tendenz zu Beschäftigungsreduktion aufgrund von Prozessinnovationen. Wirklich verlässliche Aussagen wird man aber nur mit genaueren Informationen über Ausmaß und Zielsetzung von Innovationen tätigen können, Informationen, die zur Zeit nicht wirtschaftsweit verfügbar sind. Solche Informationen sind wünschenswert, um mit ihnen auch beschäftigungspolitische Zielsetzungen in die Forschungs-, Technologie- und Innovationspolitik integrieren zu können. Innovation is generally seen as an important strategy to strengthen competitiveness, growth and welfare. Usually it is assumed that the increase in competitiveness due to innovation leads also to an increase in employment. A comparison of the trends in innovation derived from the last three European innovation surveys (CIS) between 2006 and 2012 in Austria with the employment trends in the same period shows a more diverse picture at the level of industries. Almost any combination of developments of innovation activity and employment can be found. For product innovation data at industry level tend to be in line with the literature arguing for a positive correlation. But there are also opposite cases. Process innovation, however, does not show any clear tendency. This shows that neither the claim that product innovation creates jobs nor the fear that process innovation causes job loss are justified for all industries. However, to come up with truly reliable results on employment effects of innovation requires more detailed information regarding scope and aims of innovation than it is available today. This kind of information is a precondition for being able to integrate objectives of employment policy into research, technology and innovation policy. |
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| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Computer |
| Datenträger: | Online |
Der Berufsstrukturwandel der Beschäftigung in Österreich 1991-2012 
Der Berufs- und Branchenstrukturwandel der Beschäftigung in Österreich 1991 - 2012