„Green Competition“ an der Grenze zum Arbeitsrecht
Die Nachhaltigkeitsdiskussion hat in wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts Einzug gefunden. Im Kartell- und Lauterkeitsrecht wurden entscheidende Rechtsquellen überarbeitet bzw sind Neuerungen absehbar. Gleichzeitig überschneiden sich diese Gebiete auch mit anderen Rechtsbereichen, wie etwa d...
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
Das Recht der Arbeit : DRdA
(74)
|
|---|---|
| VerfasserIn: |
|
| Ort / Verlag / Datum: | Wien : Bundeskammer, 2024 |
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Die Nachhaltigkeitsdiskussion hat in wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts Einzug gefunden. Im Kartell- und Lauterkeitsrecht wurden entscheidende Rechtsquellen überarbeitet bzw sind Neuerungen absehbar. Gleichzeitig überschneiden sich diese Gebiete auch mit anderen Rechtsbereichen, wie etwa dem (kollektiven) Arbeitsrecht. Der vorliegende Beitrag untersucht diese „Querschnittsfrage“ mit Blick auf Nachhaltigkeitserwägungen. Insb werden Freistellungen aus solchen Gründen für „kartellierende“ Tarif- bzw Kollektivverträge diskutiert. |
|---|---|
| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Computer |
| Datenträger: | Online |
Green Public Procurement – Die Berücksichtigung von ökologischen und sozialen Kriterien bei der öffentlichen Auftragsvergabe