Teefabrik unter Selbstverwaltung
2010 entscheidet der multinationale Konzern Unilever, einen seiner französischen Standorte, eine Teefabrik mit 182 Mitarbeiter*innen, aufzulassen. Kurzerhand besetzten die Arbeiter*innen die Fabrik, streiken gegen den Beschluss und gewinnen einen 3,5-jährigen Rechtsstreit gegen Unilever. Seit 2014 f...
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| Veröffentlicht in: |
Wirtschaft & Umwelt
(2021; Heft 1; S. 22-23)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Wien : Bundesarbeitskammer, 2021 |
| Erscheinungsjahr: | 2021 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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| Zusammenfassung: | 2010 entscheidet der multinationale Konzern Unilever, einen seiner französischen Standorte, eine Teefabrik mit 182 Mitarbeiter*innen, aufzulassen. Kurzerhand besetzten die Arbeiter*innen die Fabrik, streiken gegen den Beschluss und gewinnen einen 3,5-jährigen Rechtsstreit gegen Unilever. Seit 2014 führen sie die Teefabrik als selbstverwaltete Genossenschaft. |
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| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Computer |
| Datenträger: | Online |
Klimagerechte Arbeitsmarktpolitik