Rechtsfragen zu Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz

Rechtsfragen zu Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz

Betrunken oder bekifft bei der Arbeit: Welche Konsequenzen kann Substanzmissbrauch haben? Ist Alkohol bei der Arbeit generell verboten? Dürfen ArbeitgeberInnen einen Alkoholtest anordnen?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Gesunde Arbeit (2020; Heft 3; S. 18)
VerfasserIn:	Streithofer, Petra
Ort / Verlag / Datum:	Wien : Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH, 2020
Erscheinungsjahr:	2020
Sprache:	Deutsch
Online-Zugang:	Volltext Bild
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Betrunken oder bekifft bei der Arbeit: Welche Konsequenzen kann Substanzmissbrauch haben? Ist Alkohol bei der Arbeit generell verboten? Dürfen ArbeitgeberInnen einen Alkoholtest anordnen?
Hierarchiestufe:	Unselbständig erschienen
Erscheinungsform:	Unselbständig erschienen
Inhalt:	Text
Medientyp:	Computer
Datenträger:	Online