Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitnehmers an der Beurteilung seines Leistungsvermögens durch den Arbeitgeber bei Kündigung wegen langen Krankenstands
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: |
Das Recht der Arbeit : DRdA
(69)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Wien : Bundeskammer für Arbeiter und Angestellte, 2019 |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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Krankenstandsbedingte Kündigung bei „nicht negativer“ Zukunftsprognose