150 Ob der betriebsverfassungsrechtliche Versetzungsschutz anzuwenden ist, stellt sich nicht, wenn die Versetzung bereits vertragsrechtlich unzulässig ist
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DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
(2019; Heft 5; S. 273)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | Wien : Verl. des Österr. Gewerkschaftsbundes, 2019 |
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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| Hierarchiestufe: | Unselbständig erschienen |
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| Erscheinungsform: | Unselbständig erschienen |
| Inhalt: | Text |
| Medientyp: | Computer |
| Datenträger: | Online |
Kein betriebsverfassungsrechtlicher Versetzungsschutz für Landesbeamte 
Die Versetzung von Arbeitnehmern aus arbeitsvertragsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Sicht : [mit Versetzungsschutz bei Ausgliederungen aus dem öffentlichen Bereich] 
Der Versetzungsschutz der Vertragsbediensteten