147 Auflösungsvereinbarung mit freiwilliger Abfertigung – Fehlvorstellung des Arbeitnehmers über Nettoauswirkungen führt weder zu Dissens noch zu Anfechtbarkeit wegen Irrtums

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht (2018; Heft 5; S. 282)
VerfasserIn:	Tinhof, Manfred
Ort / Verlag / Datum:	2018
Erscheinungsjahr:	2018
Sprache:	Deutsch
Online-Zugang:	Volltext Bild
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