200 Verpflichtung zur Rückzahlung einer rechtswidrig vereinbarten „Urlaubsablöse“ im Baugewerbe
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DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht
(2016; Heft 6; S. 330-331)
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| VerfasserIn: |
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| Ort / Verlag / Datum: | 2016 |
| Erscheinungsjahr: | 2016 |
| Sprache: | Deutsch |
| Online-Zugang: | Volltext Bild |
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Bestandshinweis
Der vorliegende Titel ist in den folgenden Bestand integriert:
DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht (2016; Heft 6; S. 330-331)
DRdAinfas : aktuelle Informationen aus dem Arbeits- und Sozialrecht (2016; Heft 6; S. 330-331)
Die verbotene Urlaubsablöse : Verbleibender Resturlaub, der vom Arbeitnehmer nicht genutzt wird, darf vom Arbeitgeber - wie in der Praxis oft üblich - nicht finanziell abgelöst werden. Dies betrifft jedoch keinesfalls die Urlaubsablöse-bzw. -abfindung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses